miércoles, 9 de octubre de 2013

CaracterÍsticas del sector construcción



1.    Actividad muy importante dentro de la economía nacional.
2.    Representa alrededor del 13% del producto interno bruto. (PIB)
3.    Tercer Lugar después de la Minería: 47%. Energía 37%. Construcción 13 %.
4.    En el rubro existen más de tres mil empresas, entre constructoras y subcontratistas.
5.    Sector muy sensible al los cambios económicos del país o región.
6.    Dependiendo del periodo económico del País la Actividad Decrece o Aumenta.
      Hoy, 2012, está en aumento.
7.    En la construcción se emplean en forma directa alrededor de 450.000 trabajadores.
8.    Por cada trabajador empleado en forma directa existen entre 4 y 5 empleados indirectamente.
9.    Por cada trabajador, existe un familia de alrededor de 4 o más personas que dependen de su sueldo. ( Esposa, Hijos, Padres, Otros familiares, Allegados, otros)
10.  Gran cantidad de trabajos efectuados manualmente.
11.  Transitoriedad de las obras.  ( Duración y Término de Faenas en poco tiempo)
12.  Bajo nivel cultural de los trabajadores.
13.  Escasa capacitación de los trabajadores.
14.  Cambio frecuente de los lugares de trabajo.
15.  Alta rotación de la mano de obra.
16.  Ambientes de trabajo transitorios y precarios. (Condiciones deficientes)
17.  Alta competencia entre las Empresas. (Se priorizan Costos versus Seguridad.)
18.  Poco compromiso de las Empresas con la Seguridad. ( La considera Gasto y no Inversión)
19.  Desconocimiento, desmotivación, y poca participación de Jefaturas máximas y Mandos medios en Actividades, Capacitaciones  y Supervisión de la Seguridad.
20.  Inobservancia de la Legislación vigente. No cumplir con Ley 16744, Decreto Supremo  (DS) 54 sobre Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, DS 40, 594 y otros.
21.  Presupuestos ajustados.
22.  Tiempos de ejecución reducidos.  ( Rapidez v/s Seguridad)
23.  Elevadas Tasas de Frecuencia y Gravedad de los accidentes.
24.  Alta cantidad de Accidentes graves , incapacitantes y fatales
25.  Escasa importancia a las Enfermedades Laborales.(DS 109)



No hay comentarios:

Publicar un comentario